“Testowanie obywatelstwa UE: Od przypadków łamania praw pracy do wzmocnienia systemu praw pracowniczych” tak w wolnym tłumaczeniu nazywa się projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach programu Europa dla Obywateli. W ramach tego projektu w Czechach, Rumunii, Włoszech na Litwie i w Niemczech, a także u nas w Irlandii zbieramy dane o naruszeniach pracowniczych migrantów zarobkowych po to, aby odpowiedzieć na pytania: jak pracownicy migrujący w ramach Unii Europejskiej postrzegają bycie częścią wspólnoty europejskiej, a więc jak posiadanie „obywatelstwa europejskiego” wpływa na pracę zawodową migrantów zarobkowych w różnych częściach Europy i na ich mobilność.  Wg wstępnych już badań, które trwają od stycznia 2015 głównym partnerom w projekcie udało się już ustalić, że pojawiają się istotne różnice w przestrzeganiu praw pracy w ramach EU. Mimo iż wszyscy pracownicy w ramach EU powinni posiadać takie same prawa pracownicze w wielu przypadkach nie jest to respektowane i realizowane. Równe zasady i warunki zatrudnienia są szczególnie niewypełniane w zawodach nisko płatnych i u pracowników niewykwalifikowanych, które to stanowiska w dużej mierze są zajmowane właśnie przez naszych Rodaków. W pracy Centrum Together-Razem spotykamy się z osobami, które opisują jak często ich prawa pracownicze są łamane, opisują jak trudne jest dochodzenie swoich praw przed instytucjami w Irlandii i jak bardzo negatywnie wpływa to na ich sytuację życiową.

W ramach tych badań prosimy wszystkich tych Polaków, których prawa pracownicze podczas pracy w Irlandii były łamane, aby podzielili się swoimi doświadczeniami za pośrednictwem ankiety dostępnej pod tym linkiem http://goo.gl/forms/zfTLcky40C

Ankieta nie zabierze Tobie więcej niż 5 minut, a może wpłynąć na przygotowanie zaleceń i zasad, które zostaną przekazane do decydentów, aby poprawić sytuację migrantów pracujących w ramach w EU w tym m in z Polski.

Następnie, wyselekcjonowane z ankiet osoby w oparciu o branże pracy i wg zakresu i rangi złamanych praw pracowniczych zostaną zaproszeni do naszej grupy fokusowej, która odbędzie się w dniu 19 grudnia 2015, podczas której porozmawiamy szczegółowo o przypadkach łamania praw pracowniczych w gronie expertów, popatrzmy również na rozwiązania, aby przekazać rekomendacje do partnerów projektu, a następnie wypracowane wnioski do instytucji europejskich.

Osoby, które wyselekcjonujemy i zaprosimy na spotkanie opowiedzą o swoich doświadczeniach otrzymają wynagrodzenie w formie vouchera w wysokości €40. Będzie to dla nich też doskonała okazja, aby uzyskać poradę od specjalistów prawa pracy i zasięgnąć ich opinii i rad.

Bardzo prosimy wszystkich, którzy doświadczali łamania prawa pracy w Irlandii o wypełnienie tej krótkiej ankiety.

Project: “Testing EU citizenship as “labour citizenship”: from cases of labour rights violations to a strengthened labour-rights regime”